29Aug2018

CONVOTIS Bewerbermanagement - Lösungen zur Optimierung

CONVOTIS HR Services: Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Bewerbermanagement sind die optimale Ansprache potentieller Bewerber sowie eine professionelle Kommunikation. CONVOTIS bietet Ihnen nachhaltige HR-System-Lösungen zur Optimierung Ihrer Bewerbungsprozesse. Wir statten Sie mit der richtigen Software und dem passenden Außenauftritt aus, damit Sie die Idealbesetzung für Ihre Vakanz finden oder im besten Fall vom Bewerber gefunden werden.

Das Zusammenspiel unterschiedlicher Attribute entscheidet über Ihre Platzierung auf dem Bewerbermarkt. Die Anforderungen der Bewerber an einen Bewerbungsprozess und die Anforderungen von Ihnen als Arbeitgeber an Ihre Bewerber müssen Sie miteinander in Einklang bringen.

 

Bewerber legen Wert auf Seriosität und unkomplizierte Bewerbungsprozesse

Der erste Eindruck zählt: Für Bewerber sind vor allem die Attraktivität und der seriöse Außenauftritt des potentiellen Arbeitgebers wichtig. Sie legen Wert auf einen unkomplizierten und digitalen Bewerbungsprozess, der ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit ihren persönlichen Daten garantiert.

Für einen seriösen Außenauftritt und um sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Bewerbermarkt zu positionieren, bietet CONVOTIS Ihnen folgende individuelle Lösungen: das eRecruiting-Tool, den Bewerber-Self-Service und die Bewerberdatenverwaltung nach DSGVO-Vorschriften.

 

Unternehmen priorisieren Professionalität in Kommunikation und Bewerbungsprozess

Im Bewerbungsprozess legen Sie als Unternehmen großen Wert darauf, den Bedarf inklusive eines detaillierten Anforderungsprofils erkennen zu können. Um daraufhin die passenden Bewerber anzusprechen, ist es essentiell, professionell in den richtigen Medien zu inserieren und zu kommunizieren.

CONVOTIS bietet Ihnen die Erstellung eines intelligenten Stellenplans, um den Bedarf zum richtigen Zeitpunkt zu erkennen und optimal zu bewerten. Das eRecruiting -Tool hilft Ihnen, mit Professionalität in den zu Ihnen und Ihren Anforderungen passenden Medien zu inserieren, während das CONVOTIS Bewerbermanagement eine professionelle Kommunikation mit Bewerbern ermöglicht. Um bei der Auswertung von eingehenden Bewerbungen kostbare Zeit zu sparen, hilft Ihnen die Bewerber-Analyse die für Sie am besten passendste Vakanz zu Ihrem Inserat herauszufiltern.

Die CONVOTIS Systemlösungen sind unabhängig von Ihrem derzeit eingesetzten Lohn- und Gehaltssystem anwendbar, was Sie diese flexibel und unkompliziert nutzen lässt. Für weitere Fragen zu unseren CONVOTIS HR-Systemlösungen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Nähere Informationen finden Sie unter CONVOTIS Bewerbermanagement.

 

 

Über die CONVOTIS AG

CONVOTIS ist eine innovative und wachsende Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Unser Schwerpunkt liegt auf den beiden folgenden Geschäftsfeldern:

Digital Solutions – Wir entwickeln individuelle IT- und Technologie-Lösungen in den Bereichen Cloud Services, Enterprise Mobility, Portale und Webanwendungen.

HR Services – Für unsere Kunden übernehmen wir eine große Bandbreite an HR-Dienstleistungen wie Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Personalmanagement und -administration, und auch Customer und Staffing Services.

Bereits seit 1999 setzen wir digitale Lösungen, IT- und Serviceprojekte im gesamten deutschsprachigen Raum um. Mit zahlreichen Kunden vor allen aus dem mittleren und gehobenen Mittelstand, zählen wir zu den etablierten Technologie- und Serviceunternehmen in Deutschland. CONVOTIS ist ein lösungsorientierter, finanzstarker und verlässlicher Partner für unsere Kunden.

 

Nadina Arnautovic
Marketing & Kommunikation

CONVOTIS AG
An der Hauptwache 11
60313 Frankfurt am Main

Mail: n.arnautovic(at)convotis(dot)com

Fon +49 (0) 69 - 677 290 715
Fax +49 (0) 69 - 677 290 815

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