Sector: Proveedores de TI y software
HR-Benefit, una empresa de rápido crecimiento con una posición consolidada en el campo de las soluciones digitales de RRHH, ya presta apoyo a numerosas empresas medianas y grandes en los países de habla alemana. Como parte de este proyecto, CONVOTIS se hizo cargo del desarrollo y soporte de un portal digital que incluye una aplicación móvil para la marca HR-Benefit. La solución combina un backend apto para clientes basado en Liferay con una aplicación nativa de React, que incluye funciones para la administración de prestaciones, la introducción de documentos, una tienda de leasing y asesoramiento individual sobre optimización salarial y provisión de pensiones.
Hasta que se introdujo la plataforma, la administración de las prestaciones de los empleados solía estar fragmentada: se utilizaban procesos manuales, diversas soluciones aisladas o presentaciones en papel.
No existía una solución consolidada que combinara la aplicación y el portal y que soportara de forma centralizada todos los pasos de la administración, la introducción de documentos, la facturación y el archivo.
El objetivo era crear un sistema con capacidad para varios clientes que mapeara, liquidara automáticamente y archivara de forma segura las prestaciones de distintas categorías.
Al mismo tiempo, había que desarrollar una aplicación móvil que permitiera a los empleados gestionar intuitivamente todas las prestaciones en una sola app. Otros retos incluían la integración de interfaces externas y la implementación de un enfoque DevOps escalable.
El backend se basa en Liferay Portal CE con portlets personalizados, ElasticSearch para la búsqueda y una estructura de base de datos MariaDB.
La app se realizó con React Native y ofrece, entre otras cosas, captura de recibos basada en OCR, integración con proveedores de tarjetas de crédito y leasing y acceso a tarjetas de prestaciones en especie. Los contenedores Docker y Kubernetes garantizan flexibilidad y fiabilidad en una infraestructura segura. CONVOTIS asumió toda la responsabilidad de la garantía de calidad y el envío de la app a Google Play y la App Store.
La aplicación y el portal proporcionan una plataforma estable, segura y preparada para el futuro que asigna sistemáticamente y gestiona eficazmente las prestaciones de los empleados.
Procesos como la verificación de recibos, el uso de prestaciones y la gestión de dispositivos están digitalizados y diseñados para ser rastreables. La solución es multicliente, escalable y cumple los requisitos de seguridad más exigentes, lo que supone una importante contribución a la transformación digital de los procesos de RRHH.
Incluso los proyectos complejos pueden resumirse en términos técnicos claros. Las cifras clave y los rasgos distintivos ofrecen una visión de la aplicación concreta: mensurable, tangible y transparente.
La plataforma totalmente integrada permite a las empresas gestionar los beneficios de los empleados de forma centralizada, a prueba de auditorías y móvil. La asignación digital de todos los procesos, desde la introducción de documentos hasta el cálculo de nóminas, crea una solución escalable que respalda eficazmente el trabajo moderno de RRHH.
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