Servicios digitales de RRHH con P&I LogaHR.
Para empresas que desean gestionar sus procesos de RRHH de forma eficiente, segura y sostenible con servicios digitales de RRHH. Con P&I LogaHR como base de software, lógica de sistema de RRHH integrada, paquetes de servicios flexibles y externalización escalable, te ofrecemos todos los servicios desde una única fuente.
Procesos digitales de RRHH replanteados. Escalables, integrados y conformes.
Los Recursos Humanos (RRHH) ya no se limitan a gestionar datos maestros. La gestión estratégica, los flujos de trabajo conformes a la legislación y los procesos digitales de RRHH fáciles de usar deben integrarse a la perfección. Sin embargo, muchas empresas siguen trabajando con sistemas heredados y procesos manuales, a menudo a expensas de la eficiencia, la transparencia y la disponibilidad.
Como socio experimentado de P&I LogaHR, CONVOTIS ayuda a las empresas a crear una base digital para la gestión moderna de RRHH. Nuestros servicios digitales de RR.HH. combinan la potente plataforma P&I con la gestión integrada del tiempo, la contabilidad automatizada de nóminas y paquetes de servicios flexibles, para unos procesos de RR.HH. fiables, escalables y conformes a la legislación.
Tecnología de RRHH en uso: para procesos de RRHH seguros y fiables
- Alojamiento en centros de datos certificados de la UE
- Arquitectura de sistema multicliente para servicios compartidos
- Control basado en reglas de los modelos de facturación y tiempo
- Expediente personal digital y procesos documentales en P&I LogaHR
- Interfaces normalizadas: XML, servicio web, CSV
- Autorización, función y modelo organizativo en P&I LogaHR
- quartalsweise Releases und Service Packs
- Migración desde sistemas heredados como SAP HCM o PAISY
¿Cuáles son las ventajas concretas?
Más automatización, mayor control, alivio cuantificable en las operaciones de RRHH.
Cómo te apoyamos.
Te apoyamos con servicios de RRHH escalables – desde la introducción de la plataforma P&I LogaHR hasta el mapeo digital de sus procesos de RRHH y la operación de servicio completo. Ya se trate de gestión de aplicaciones, contabilidad de nóminas conforme a la legislación o externalización, diseñamos sus procesos de RRHH para que sean eficientes, a prueba de auditorías y preparados para el futuro.
Nuestra asistencia comienza con el análisis del entorno de su sistema de RR.HH. y continúa con la integración y configuración de sus módulos LogaHR hasta la asistencia continua, que incluye alojamiento, asistencia, actualizaciones y servicios de nóminas en cuatro niveles de servicio diferentes.
Analizamos tu sistema de RRHH actual y te mostramos cómo sus procesos, flujos de datos e interfaces pueden integrarse de forma óptima en la plataforma P&I LogaHR. Para ello, no solo evaluamos los requisitos técnicos, sino también los legales, las estructuras organizativas y los modelos operativos. El objetivo es proporcionar una base fiable para la toma de decisiones para la introducción o reorganización de los servicios digitales de RR.HH.: estratégicos, escalables y conformes.
Tanto si introduces un nuevo software de RRHH como si sustituyes el existente, nos encargamos de la configuración completa de tu entorno LogaHR: incluida la estructura de clientes, los módulos de RRHH, la lógica de roles y los ajustes de tarifas. Los datos de personal, las cuentas de tiempos y los parámetros de nómina existentes se transfieren de forma estructurada y se validan técnicamente. El resultado es una plataforma configurada individualmente, lista para funcionar, apta para la integración y conforme a la legislación.
Nos encargamos del alojamiento, el mantenimiento y el funcionamiento técnico de su plataforma P&I LogaHR, incluidas todas las actualizaciones exigidas por ley, la supervisión y el mantenimiento de versiones. Te beneficiarás de una alta disponibilidad, contactos de soporte dedicados y un entorno de sistema fiable para unos servicios de RRHH continuos y legalmente conformes que crecen con su empresa.
Integramos P&I LogaHR de forma segura en tu entorno de sistemas existente, por ejemplo, a través de REST o interfaces definidas para SAP, DATEV, contabilidad financiera o registro de tiempos. Esto crea un entorno informático de RRHH coherente con flujos de datos claros, menos redundancia y un alto nivel de transparencia en todos los sistemas.
Ya se trate de impuestos sobre nóminas, informes de la seguridad social, GDPR o requisitos específicos del sector, con nuestros servicios digitales de RRHH nos aseguramos de que tu plataforma P&I LogaHR siempre cumpla la legislación. Con versiones trimestrales regulares y paquetes de servicios, archivado a prueba de auditorías y procesos claramente documentados, le ayudamos a que los procesos de RRHH sean seguros, trazables y auditables.
Nuestros servicios de externalización de procesos empresariales te ofrecen un apoyo flexible: desde asistencia técnica, alojamiento y nóminas semiautomatizadas hasta el procesamiento completo de la contabilidad de nóminas a través de P&I LogaHR. Dependiendo de tus necesidades, puedes elegir entre cuatro niveles de servicio claramente definidos, incluyendo informes, TVöD, salarios de construcción o tarifas personalizadas:
Nivel 1: Soporte técnico y asistencia profesional para el sistema LOGA existente
Nivel 2: Operación ASP con alojamiento, mantenimiento y provisión del sistema por parte de CONVOTIS
Nivel 3: Procesamiento parcial de las nóminas, incluidos los informes (BPO ligero)
Nivel 4: Asunción completa del cálculo de nóminas (BPO completo)
Tu transformación informática empieza aquí.
Hablemos de tus objetivos.
Tanto si deseas sustituir los procesos manuales de RR.HH., hacer que tu contabilidad de nóminas cumpla la normativa legal o asegurar el funcionamiento de sus sistemas de RR.HH. a largo plazo, con nuestros servicios digitales de RR.HH. crearás estructura, aliviarás a tu equipo y ganarás seguridad para todos los procesos relacionados con P&I LogaHR.
Profundiza en el tema.
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PREGUNTAS FRECUENTES
En nuestras FAQ encontrarás respuestas concisas a preguntas clave sobre el funcionamiento, la integración, el cumplimiento y la seguridad de los sistemas digitales de RRHH.
¿Todavía tienes preguntas?
La base para una contabilidad de nóminas conforme a la ley es una plataforma fiable para servicios digitales de RRHH. P&I LogaHR asigna automáticamente todos los procesos relevantes relacionados con los impuestos sobre nóminas, la seguridad social y los informes. Con nuestras soluciones, te beneficiarás de flujos de trabajo a prueba de auditorías, actualizaciones legales periódicas y un modelo escalable, para lograr la máxima seguridad y eficiencia en la contabilidad de nóminas.
P&I LogaHR es un software de RRHH en la nube para empresas que desean digitalizar sus procesos de RRHH de forma integral, desde la contabilidad de nóminas y la gestión del tiempo hasta los autoservicios. La plataforma tiene una estructura modular, es multi-cliente y totalmente a prueba de auditorías. Analizamos el entorno de tu sistema de RRHH y te mostramos cómo LogaHR puede implantarse y funcionar de forma óptima como base para unos servicios digitales de RRHH escalables y conformes con la legislación. Haz clic aquí para ver el resumen de los módulos.
Invertir en servicios digitales de RRHH con un componente de externalización se amortiza rápidamente: menores tasas de error, menores costes de personal y costes operativos claramente predecibles. Con nuestros cuatro niveles de servicio, desde el soporte técnico hasta el procesamiento completo de nóminas, ofrecemos un modelo flexible que se adapta con precisión a tus necesidades y libera de presión a su equipo de RRHH a largo plazo.
Nos centramos en fases estructuradas del proyecto: desde el análisis de procesos y la migración de pruebas hasta la puesta en marcha. Tus operaciones actuales permanecen operativas en todo momento. Mediante la formación, el funcionamiento en paralelo y escenarios de traspaso claros, nos aseguramos de que el cambio a P&I LogaHR se realice sin problemas y sin pérdida de productividad.
P&I LogaHR ofrece una amplia gama de interfaces estandarizadas para una integración perfecta en los entornos informáticos existentes. Utilizando formatos establecidos como XML, CSV o servicios web, los datos de sistemas de terceros pueden transferirse, procesarse e intercambiarse de forma segura, para procesos de extremo a extremo sin discontinuidad de medios. Esto permite conectar eficazmente las aplicaciones existentes y controlar los procesos de personal entre sistemas.
Mediante el almacenamiento centralizado de datos, reglas de eliminación automatizadas, archivado a prueba de auditorías y paquetes de cambios legales periódicos. Garantizamos que su plataforma P&I LogaHR cumple los requisitos legales vigentes y le ayudamos a aplicar los requisitos internos de protección de datos y cumplimiento normativo.
