Transformación digital de RRHH – ARZ Haan AG
Sector: Servicios sanitarios
Con más de 50 años de experiencia y los más altos estándares de seguridad, ARZ Haan AG se posiciona como un socio fiable para más de 18.000 clientes del sector sanitario. «PLAN E – Health Digital»: Centrado en soluciones de software innovadoras y colaboraciones pioneras, el Grupo ARZ configura activamente el futuro.
Con la transformación digital como telón de fondo, el Grupo ARZ se enfrentó al reto de modernizar y digitalizar sus procesos de recursos humanos para aumentar la eficiencia operativa y, al mismo tiempo, crear un entorno de trabajo preparado para el futuro para sus empleados.
Para llevar a cabo esta transformación, ARZ Haan AG eligió a CONVOTIS como su socio de soluciones, implementando el potente software P&I Loga para proporcionar una solución todo en uno para RRHH. El objetivo de la asociación era ofrecer un paquete completo de servicios de RR.HH., incluido el portal LOGA3, los expedientes digitales de personal, la gestión de candidatos, la planificación de la plantilla y el procesamiento de nóminas, ofreciendo una asunción completa de los procesos de RR.HH.
Gracias a la experiencia de CONVOTIS en SaaS de RRHH y servicios gestionados, combinada con el potente software P&I Loga, ARZ Haan AG integró y automatizó con éxito sus procesos de RRHH sin fisuras. Esta solución permitió gestionar de forma eficiente y centralizada las tareas de gestión de recursos humanos, desde la contratación de nuevos empleados hasta el procesamiento de nóminas.
Mejora de la eficacia
y accesibilidad
Al implantar el portal LOGA3 y los expedientes digitales de personal con la ayuda de CONVOTIS, ARZ Haan AG pudo reducir considerablemente los tiempos de procesamiento de las nóminas y los informes de RRHH. Esto no solo aumentó la transparencia, sino que también simplificó el acceso a la información para los trabajadores.
«Gracias a la colaboración con CONVOTIS, pudimos mejorar y digitalizar significativamente nuestros procesos de RRHH. La solución proporcionada no solo condujo a una mayor eficiencia, sino que también mejoró la satisfacción de los empleados al proporcionarles acceso a herramientas de RRHH innovadoras. La flexibilidad y escalabilidad de los servicios nos han permitido seguir el ritmo de las demandas de nuestra empresa en crecimiento.»